abus de pouvoir hiérarchique
28/06/2017 13:54:21 -
Historiquement, dans les institutions closes fondées sur la loi interne telles que les prisons, l’ar...... par les autorités détentrices du pouvoir hiérarchique sans aucun contrôle. L’exercice de ce pouvoir sans limite a pu donner lieu à de nombreux abus de pouvoir, attentatoires aux libertés fondamentales.Si
27/02/2018 11:18:49 -
Expliquer toujours, expliquer encore. Le déficit pédagogique des décideurs est quelquefois impressio...... compte à ceux auprès de qui nous exerçons ce pouvoir. Toute autre attitude revient à des abus de pouvoir.Prendre en compte la richesse des relations sociales. La qualité des relations avec les partenaires
05/06/2019 00:00:00 -
Afin de sanctionner plus largement les faits de harcèlement moral et sexuel ainsi que les agissement...... que dans le Code pénal (lire références). Les sanctions encourues sont également spécifiques. Que l’abus soit moral ou à connotation sexuelle, l’attitude de l’employeur pour prévenir et traiter les cas
28/06/2017 13:54:21 -
Information sur les voies de recours au sein de l’établissementGarantir le droit à la sûreté des per...... et les professionnels de besoins exprimés, sur des abus de pouvoir...La personne qualifiée, souvent dénommée médiateur ou conciliateur par raccourci, accompagnera donc l’usager pour faire reconnaître son droit. Son rôle
21/08/2013 00:00:00 -
L’utilisation des technologies de l’information et de la communication à des fins personnelles est t...... personnels. L’employeur peut légitimement s’assurer du caractère non abusif de ces pratiques. Toutefois, son pouvoir de contrôle et de surveillance a des limites : il doit garantir aux salariés la protection
03/07/2013 00:00:00 -
La liberté appliquée au monde du travail. C’est l’idée défendue par Isaac Getz, professeur à l’ESCP ......, et davantage encore dans une entreprise « libérée » où l’on doit pouvoir faire confiance. Car si le travail est mal fait, cela incite le manager à vérifier, menant au retour du modèle hiérarchique. Quant à
30/11/2007 00:00:00 -
Pour la première fois depuis l'entrée en vigueur de la loi du 2 janvier 2002, la Cour de cassation s...... pour fonder le licenciement : une opposition entre le directeur adjoint et sa hiérarchie, qui avait conduit l'intéressé, selon la cour d'appel, à dénigrer sa direction auprès du personnel et des usagers et à
06/02/2013 00:00:00 -
Peut-on enfermer pour protéger ? Rogner les libertés au nom de la sécurité ? Ces questions se posent...... cette difficile équation ? Éviter ces deux écueils, celui de la négligence et celui de l’abus de pouvoir ? Comment garantir aux personnes accueillies le maintien de leur autonomie, le droit à un risque mesuré